Rente
Gemäß einer Studie des DIW und der FU Berlin zur Riester-Rente kommt die Riesterförderung nicht bei Geringverdienern an. Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft weist darauf hin, dass nicht nur überwiegend Reiche von der Riester-Förderung, bestehend aus Zulagen und Steuervorteilen, profitieren. Die oberen 20 Prozent beginnen bereits bei einem Netto-Haushaltseinkommen von 37.200 Euro. Der Verband kritisierte […]
Eine gemeinsame Studie der FU Berlin und des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung zeigt, dass überproportional viele Gutverdiener die Riester-Renten-Zulagen in Anspruch nehmen. Gemäß der Studie fallen 38 Prozent des g#Gesamtfördervolumens auf Riester-Sparer mit Nettoeinkommen oberhalb von 60.000 Euro. Nur 7 Prozent der Fördersumme werde an die unteren zwanzig Prozent der verfügbaren Einkommen ausgezahlt. Das Studienergebnis […]
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Vor dem Arbeitsgericht in Hannover erzielte ein ehemaliger Mitarbeiter der Continental AG einen Teilerfolg. Seine Frau arbeitete, wie er mehrere Jahre in der Conti. Als sie im vergangenen November verstarb, stellte er einen Antrag auf betriebliche Witwerrente. Die Continental AG gab an, dass diese nur Ehefrauen zustehe, denn die Pensionskasse habe dies in Umfragen zwischen […]
Die Leser meines Blogs werden bemerkt haben, dass ich seit diesem Jahr auch Politiker bitte zu Rententhemen Stellung zu nehmen. So war ich doch vor einigen Tagen überrascht, wie schnell unser Vizekanzler zu Rententhemen Stellung genommen hat. Unsere Bundeskanzlerin, ist nicht ganz so schnell. Ich habe auf meine Fragen vom 23. Januar noch keine Antworten […]
Continue reading about E-Mail an Frau Dr. Merkel vom 23. Januar zur Rente mit 67 und der Müterrente
Alleine die Mütterrente kostet jährlich schon heute über 6 Mrd. Würde man nicht schon heute auf Rücklagen zurückgreifen, müssten die Rentenbeitragssätze erhöht werden – zu Lasten von Familien.
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Bei Sigmar Gabriel angefragt, was er zur den nachgelagerten Pflege- und Krankenversicherungsbeiträgen bei Direktversicherungen zu sagen hat.
Carsten Linnemann, Vorsitzender des Mittelstandsvereinigung der CDU, weist auf die Gefahr hin, dass mit der abschlagsfreien Rente mit 63 die Gefahr bestehe, dass Unternehmen Mitarbeiter so in den frühen Ruhestand schicken. Unternehmen könnten älteren Arbeitnehmer mit 61 einen „goldenen Handschlag“ geben, um diese dann mit dem Verwais auf die abschlagsfreie Rente mit 63 entlassen. „Das […]
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In einem meiner letzten Artikel beschreibe ich, dass die jetzige Bundesregierung ehrlich über die Rente Problematik informieren sollte. Genau so wichtig ist jedoch Planungssicherheit bei der Wahl der privaten Altersvorsorge: viele Arbeitnehmer hatten in der Vergangenheit die Entgeltumwandlung in Anspruch genommen. Diese wurde schon während der Regierung unter Bundeskanzler Kohl hoch angepriesen. Häufig wurde als […]
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Bei der Entgeltumwandlung können Angestellte Teile ihres Gehaltes für die betriebliche Altersvorsorge (BAV) sparen. Hierfür wird vom Bruttolohn der zu sparende Betrag abgezogen und in einen Altersvorsorgevertrag gespart. Dieses Verfahren senkt das Steuer- und sozialpflichtige Einkommen. Der Arbeitnehmer muss so weniger Lohnsteuer und Sozialabgaben zahlen. Dies führt jedoch auch dazu, dass weniger Geld in die […]
Kurz erklärt Unter Lebensleistungsrente versteht man, dass Geringverdiener, die 40 Beitragsjahre vorweisen können eine Lebensleistungsrente erhalten. Bei dieser erhalten die Geringverdiener 30 Entgeltpunkte, obwohl diese gem. eingezahlten Beiträgen einen geringeren Anspruch hätten. Heute sind 30 Entgeltpunkte rund 844 Euro im Westen und ca. 770 Euro im Osten wert. Für Personen die vor 2023 in Rente […]
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