Laut einer Umfrage von TNS Emnid, die im Auftrage der Gothaer Versicherungen in Auftrag gegeben wurde, nutzen bereits 38 Prozent der Deutschen die betriebliche Altersvorsorge. Interessanterweise investieren hier insbesondere ältere Arbeitnehmer. In der Gruppe der jungen Arbeitnehmer bis 29 Jahre nutzen diese Möglichkeit nur 22 Prozent. Bei den 40 bis 49 Jährigen sind es 52 Prozent.
Der Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge ist gesetzlich festgelegt. Es gibt zwei Varianten: Entweder zahlt der Arbeitnehmer in die betriebliche Altersvorsorge oder der Arbeitgeber. Bei beide Varianten der betribelichen Altersvorsorge profitiert man von Steuervorteilen.
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